Можно ли уволить работника в период отпуска или больничного?
Да, можно, но не всегда.
Работодатель не имеет права уволить работника по своей инициативе во время больничного или отпуска. Но это правило не касается случаев ликвидации компании или прекращения деятельности индивидуального предпринимателя, тогда работника увольняют во время больничного или отпуска.
А если работник увольняется по собственному желанию или по соглашению сторон, то работника можно уволить даже во время отпуска или больничного, законом это не запрещено. Также нет запрета на увольнение работника, если срок действия трудового договора истек.
Если Вам нужна консультация или юридическая помощь, то пишите нам в WhatsApp, звоните или оставляйте заявку на сайте.