Если исходить из содержания статьи 191 Трудового кодекса РФ, то нет, не обязана. Поощрение специалиста – это право, а не обязанность работодателя.
Если исходить из содержания статьи 191 Трудового кодекса РФ, то нет, не обязана. Поощрение специалиста – это право, а не обязанность работодателя.