Согласно статье 241 Трудового кодекса РФ, по общему правилу, работник за причиненный ущерб несет материальную ответственность в пределах своего среднего месячного заработка, если иное не предусмотрено ТК РФ (ст. 242, 243 и другие) или иными федеральными законами (ФЗ «О связи»).