В соответствии со статьёй 238 Трудового кодекса РФ неполученные доходы (упущенная выгода) взысканию с работника не подлежат. Работник обязан возместить работодателю только причиненный ему прямой действительный ущерб.
В соответствии со статьёй 238 Трудового кодекса РФ неполученные доходы (упущенная выгода) взысканию с работника не подлежат. Работник обязан возместить работодателю только причиненный ему прямой действительный ущерб.