Правомерно ли установление испытательного срока в новом трудовом договоре с тем работодателем, у которого я работал в последний раз на той же должности до истечения срока трудового договора?

В соответствии с позицией Верховного суда неоднократное заключение работодателем трудовых договоров с работником о приёме на работу на одну и ту же должность с установлением в каждом новом договоре условия об испытательном сроке является неправомерным и нарушает ч. 5 ст. 70 Трудового кодекса РФ.